一、概括語句：

通(tōng)過不斷歸納總結“新”知，有序建設内部人員的培養劇器機制。

二、三大方法：

内部培訓和(hé)外部培訓相結合	實操培訓和(hé)網絡學院相結合	晉升通(tōng)道和(hé)培訓計劃相結合